CERTIFICAÇÕES

TRANSPARÊNCIA SALARIAL

Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios

Em cumprimento à Lei nº 14.611/2023, regulamentada pelo Decreto nº 11.795/2023 e pela Portaria MTE nº 3.714/2023, a Celsil torna público o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego em setembro de 2026, elaborado a partir das informações prestadas pela empresa ao eSocial e ao Portal Emprega Brasil.

A Celsil reafirma seu compromisso com a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens e com um ambiente de trabalho livre de qualquer forma de discriminação. A remuneração praticada pela empresa observa critérios objetivos, como a função exercida, o tempo na função, a qualificação e o desempenho, em conformidade com a legislação trabalhista e com a convenção coletiva aplicável.

Dúvidas ou manifestações sobre este tema podem ser encaminhadas para rh@celsilautomotive.com.br